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工资管理制度
2019-06-20 15:29  

工资管理制度

第一条: 聘用原则:

按需设岗 

第二条:聘用条件:

1、天津外国语大学教工。

2、身体健康,适应本岗位工作需要。

3、基金会的专职和兼职人员,应具有本科以上学历和专业技术职务资格。

第三条:工资:

1. 根据工作岗位确定聘用人员岗位工资

2. 加班补助:原则上不加班。

3.假期因特殊情况留校参加有关工作的,以加班处理,执行加班费标准(按在编人员同等标准执行)。

第四条:辞职

在聘期内聘用人员因故提出辞职,需提前一个月书面报告学校。

第五条;本规定自发布之日起施行。 

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